女博士求职故事的故事 | {$randkws}热点解读 本科排名三四十的985

　　女博，本科排名三四十的985，保送的某名牌大学，化学化工类专业。本科辅修过英语第二专业，但是趋势热点这些年做评测忘的也差不多了，用处就是有个证而已。博士课题使用性差，找岗位的时候，只有大方向上面边边角角的一些底子的东西可以忽悠，本科课题做的很浅，但是稍微使用些，面谈时可以拿来忽悠下。文章发的普通般，够毕业，也不牛，都是领导的idea。自觉得干活还行，但是没啥idea，不适合搞科研，应该能当一个好的工程师，当不了一个合格的科学家。

　　吃苦耐劳还行，不怕干活，但是抗压能力不太好。性格上较为外向，但是心机不深，情商不高。但是又不能耐住性子看文献搞科研。实习历程有几个，开发售卖文职都有，所有这些实际上就是打杂的岗位，请求都很低，也没做的多好，至于怎么找的的，都是较为奋斗，加上误打误撞。从实习历程中察觉自己做不了售卖，压力太大，也不喜欢做尤其镇静的一时催的尤其急的岗位。从以上历程可见我就是个什么都想试试，但是什么都不能做的尤其透彻的类型，吃苦耐劳没难题，但是本质上依然不想太辛苦。依然那句，当工程师可以，科学家不行。

　　目标单位：

　　首要投京津区域国企、有编制的事业单位，再加上科研压力较小的弱势小高校。(初期较为恐慌的时候，还投了些大型外企和南方的国企。)

　　由于个人缘由，相当不想做有毒有害的评测了，所以尽量避免做化学开发的岗位，自然，要是钱多有户口稳定，且做的评测都较为简朴，那做评测就做评测吧，凡事不或许完美嘛，我也能接纳。不想做评测另有个缘由，就是搞科研这些评测太难做了，成天都会在失利，打击太大了，我自觉得不适合做科研，尤其这科研还需要有毒害的评测来达成。

　　整体点评条件：

　　第一尽量不做评测，第二尽量稳定有户口，关于食品安全，热点第三累点不怕，别太累的太过就行，但是压力不要太大，第四尽量钱多。

　　找岗位的态度：

　　很认真，很奋斗。期间领导也催课题，但也得知女生找岗位难，所以总体上对我找岗位还较为扶持。在此鸣谢一下领导。

　　投出简历份数：超过150。

　　面谈单位数：超过25家，含有只有电话面谈的。

　　这里首要写教训，所以首要写面谈了没去成的地方，最后去的地方大家也都得知，就不说了。许多单位的网申都包含笔试，有的单位是笔试过了才有面谈，有的是直接面谈，都记不太清了，笔试也没太大价值，所以笔试的数目没有统计。各位师弟师妹都比我强，做那些笔试没有难题，就只说面谈吧。按类别写吧，各类中排序不分先后，想到哪个写哪个。

　　第一类： 国企

　　1 钢研整体下属的子企业，北京，有户口，招一个专门写项目申请书的女博(注意，这是极少写明招女博的岗位，估计是过去招的男的呆不住都跑了)，我这方面经验较少，且专业不太对口，面谈比例6:1，被鄙视。(教训是面谈前预备岗位要做足，面谈历程中突出自己跟岗位匹配的地方，不有关的不要乱说，我面完以后，对方说你这课题做的这么多，也挺好的，但是项目申请方面似乎不是许多，你来做这个，过去的课题全浪费了啊。。。最后被鄙视也是意料之中了)

　　2 厦门的一个军工国企，事先随便聊了聊，招工人员觉得我北方人，个人状况不适合去厦门，被鄙视。(教训是身为北方人，面谈南方的单位，要给人家一个能相信你能去的理由，南方人面北方单位同上)

　　3 天津生物医药探究院，也面到第二面了，跟面谈的老爷爷聊的尤其好，感受应该会给我offer，但是不得知为啥，就没下文了，那天只有我一个人面这个岗位，我确认缘由或许依然专业不对口。(教训是不要以为面谈感受好，就一定会经由，聚焦林俊杰排行人家或许是反正也不想要你，跟你聊聊而已。。。)

　　4 首创证券，迷茫时期考过一个证券从业资格证，想去做行业探究员。所以糊里糊涂也弄到一个证券企业的面谈，可是自己没有任何经济背景，外加性别又是女的，想想哪个证券企业招个没经验的大龄女博去当行业探究员到处出差啊。所以被鄙视也是意料之中的。

　　5 华泰证券，被鄙视，缘由同上。(教训是想转行一定要做足预备，俗话说机遇只留给有预备的人，不能只考个证，只考个证，就需要运气了。。。。)

　　6 一个小行业协会，人力估计没看得清我的背景就让我去面谈了，去了才说啊你是博士啊。对方看我外向爱说话，倒是对我较为写意，但是事先急缺人，要尽快上报，没毕业的话，必须实习，这是我第一家官方面谈的单位，事先还早，我评测没做完，文章还没发，不敢实习，这里也不能保证户口，待遇也普通，也就作罢了。(教训是大老远跑到北京面谈，原来是这么个结局，所以投简历前要想晓畅，不要什么都投，接到面谈电话不妨多问几句，不要啥都不问，糊里糊涂就去，既浪费自己时间，也浪费对方时间)

　　7 京东方，这企业笔试一面都过了，二面时，专利和开发两个部门都面了，专利部门明确强调介意我是女博，开发没明说，估计也是，招好几十个博士呢，据我知晓许多男博瞧不上这里，一向到第二年都还在补招，我思来想去也只有性别缘由。(教训是某些不要你的地方，再奋斗也没用，淡定)

　　8 某油博后，面谈剩下最后一轮了，考虑到做完博后不能保证留下，且背着留不下的隐患和压力，还要再奋斗地做评测受毒害发文章发专利。。。假期深度八卦爆料，说到了心坎里我真的是一点点点都不想做博后了，万一2年后留不下，自己更大龄了，还没生子女，找岗位更难，再加上打听了下，待遇没有相传中那么好，就舍弃了最后一轮面谈，也挺可惜的，心疼了好几天。(教训是，假如对某单位纠结，下确定要早，不要墨迹太久，一次次面下来，到了最后一轮才确定不去了，会浪费自己和双方的时间。假如确定不去了，尽早通知对方，也不要拖的太晚，有些单位以便面谈会做一些安排，早得知总比晚得知好。可是许多时候都是无可奈何，手头没有垫底的offer，也只好一轮轮面，所以就把握精神吧)

　　9 一个不出名的小央企，招的岗位是本科，我硬是厚着脸皮塞给人家简历蹭到了面谈，几经波折，招工的领导真被我打动了，但是他的上级领导觉得这岗位没法招博士来，来了呆不了几天就跑了，所以又被鄙视了。可是得致谢下这两个招工的领导，对我的态度真的是太好啦。。。。是我找岗位以来受到的最好的待遇，尽管没去成这家单位，可是我依然很致谢他们。(这个似乎没啥教训，真要找，那便是假如面谈官觉得你来这浪费了，那你一定是浪费了，不要试图辩解我不怕浪费之类的，对方这么说都是基于相当知晓岗位岗位信息，以及过去招来的什么样的人能留下，什么样的人会不久辞职走人的前提，比你知晓的多。他也晓畅你说你不怕浪费是由于你如今手头没有更好的offer，所以你说了也白说。假如面谈官这么说了，你要稍微考虑下假如录用你，你能否呆下去的或许性。)

　　10 另有非垄断国企2家，托同学内推的，同学也很给力，致谢大家，但首要还都是性别缘由挂掉了。(教训同上，某些客观条件不能挑选，有得有失，淡定就好)

　　第二类 事业单位、高校

　　1 中科院操控系统的，对口，科研岗位，但是压力太大，且我事先文章还没亮相，去的话要先做博后，不敢去;(教训是博士们发文章一定要趁早啊，不要等到找岗位要用了才着急，平时要玩命催领导给投。假如要去科研单位，一定要记取文章就是一切，文章文章文章......)

　　2 林业局下属事业单位，科研岗位，因专业不对口被鄙视;(教训是搞科研方向很首要，可是到找岗位的时候，这个已然不能挑选了，既来之则安之吧)

　　3 军工类开发岗位，托同学内推的，同学很给力，争取到了面谈，面谈比例大约10:1，貌似领导相中的top2男博有更好的去处，我身为1号备胎，本来以为能去了，两级领导都赞成了，但是最后由于性别缘由，上层领导不批，依然没去成。(教训是，能找到人内推一定要找，不要脸皮薄，要不是找人内推，我这种女博根本不或许争取到面谈。你读这么多年书为的啥，不要说以便中华崛起。此时麻烦事点人，都是可以理解的。更况且大家自己设备也不差，也是符合招工请求的，又不是自己不合格，硬要托人送钱塞个坑。对某些人来说，递份简历并不麻烦事，对你来说可以绕过海投海选，顺利概率会增大n多倍。我事先找到一个过去没见过面的同学帮忙递简历，真是没想到人家这么热情，出乎意料，相当感动。)

　　4 卫生部下属公益性事业单位，科研岗位，笔试面谈折腾一遍然后没了下文，(www.limaogushi.com)该单位自己就招探究生，从面谈历程看，显而易见许多都是内定的。(教训是，某些单位能看出来是找托打酱油的，要是这酱油打的不费劲，打打攒攒面经无妨，不要像我，为打这个酱油跑了2趟北京，太不值得了)

　　5 知识产权局下属的专利信息中心，面完第二面，领导觉得我是博士，去做那个浪费了，overqualified，并且之后得知这岗位没户口，钱也不多。所以也没觉得可惜。(这个似乎没啥教训，真要找，那依然假如面谈官觉得你来这浪费了，那你一定是浪费了，假如人家的招工请求就是硕士，那你就先考虑下自己是不是符合请求，再考虑要不要一轮轮去面。由于第一面普通都是小兵，随便问问，只要你符合请求，性格别独特，都会让你过，普通不会盘算你overqualified啦，性别啦之类，到前面领导面的时候，才会说这些。到了这一步，要是领导觉得你不符合，那你前面又笔试又一面的，就都白折腾了。)

　　6 一个北京市属小高校，我只有这一个高校的面谈。一方面京津区域高校太难进，好进的离家远的我又不想去。另一方面我也不想天天做评测愁文章愁课题了，表面看起来自由的日常，事实上是压力时时候刻都会在。上下班的确不用打卡，但是吃饭睡觉(sleep)都要想着文章，博士这几年太苦了，彻底打击掉了我对科研的追求，想换一种日常，所以投高校也少。该高校吸引我的地方在于它科研实力差，所以我觉得压力较为小，另有寒暑假。。。没去成的缘由较为繁琐，最后想想，只能说老天爷就不让我去这。。。。塞翁失马焉知非福呢，所以也没太郁闷。

　　7 药监局下属事业单位，收到面谈的时候，又要跑一趟北京，事先较为晚了，考虑到自己打酱油当托许多次了，且笔试的时候，这单位给我印象相当不好，自然这是次要的，首要依然考虑当托的或许性很大，电话里面问通知面谈的人，这轮面谈和录用的比例是多少，对方相当霸气地说：这个不能透漏，你就说你来依然不来吧。。。。外加事先有别的意向了，感受去了没有太大价值，就没去。

　　8 另外另有农业部的一个做测试的职位，没户口没编制，待遇也低，考虑到去这种地方就图稳定，当编外人员似乎也没啥意思，就没去面谈。

　　第三类 公务员

　　由于专业缘由，不适合报公务员，招我们专业的职位很少，加上学历太高，没有下层经验等等，能报的岗位很少，有限的几个比拼相当猛烈，国考没法报，就考了个北京市的，考了118点几的样子，具体忘记了，没咋复习，但是那一阵一向在应付各类笔试，所以多少有点题感，应该也不能算裸考。我的致命瑕玷就是做题速度慢，考的时候感受能做的也都做了，剩下需要认真盘算的，反正也来不及，就舍弃了。所以这应该就是我的正常水平吧。想想也正常，自己高考就那么个水平，只能说考核能力相当普通。感受自己的师弟师妹们考核都很厉害，所以只要好好预备下，应该都能过笔试线。

　　第四类 外企

　　1 先说宝洁吧，网申找别人帮忙做的，英语托业也是一时预备了下考的。一面的姐姐很nice，相当好说话，前半段英文后半段中文，顺利过了。二面的面谈官看起来就跟我不是一个类型，第一眼感受就不好，果真，我预备的那套都没用上，死抠我的课题，我估计是表达能力普通，我觉得我讲了半天，对方也没听晓畅。所以意料之中挂掉了。(教训是面宝洁一定要自信满满，纵然没底气也要装出来，我事先没有offer，很镇静，所以给面谈官的第一印象一定就不好。另外发起面谈之前给别的同学讲授课题，预演一下，锻炼一下表达能力，不管硕士博士，只要是技能有关的，很大或许都会问到课题，被问到的地方，返来要好好预备，人和人的思路常常都是一样的，下次面谈其它企业或许还会被问到。面多了就会得知哪些地方常常被问到。实际上我自己的感受，面谈官喜欢问的地方，就是领导常常说的地方。。。。所以假如组会的时候，哪个地方被领导问住了，然后领导说你怎么连这个也不得知啊，这个明明是......(此处省略若干)，那你一定要把领导说的那套背熟了，由于找岗位面谈官很或许会问到。。。。自然这是我的个人感受了。貌似我领导不止批过我一次说你怎么会不得知......啊，这个多简朴，不就是......然前面谈的难题不止一次跟领导的难题重合，回答的历程中我就在暗自庆幸还好某天领导批过我。。。。另外宝洁给面谈人员的待遇很不错，给安排的宾馆还挺不错)

　　2 碧迪医疗，只有个电话面谈，是我第一个面谈，英语那会还没预备，一团糟，且我投的治理培训生，之后问面谈官，被告知实际上也是归于售卖的，所以我博士毕业也不适合去做，意料之中挂掉了。(教训是英语一定要提前练啊，不能有面谈了才着急。另有博士硕士们，就不用投这种售卖类岗位来攒面谈经验了。可是电话面谈无所谓，反正没啥成本，被打击一下，给自己点学英语的动力也是好的)

　　3 英国石油，BP，面谈被鄙视的心服口服，群面，同组的人英语口语简直是太好啦。。。。。(教训同上，面外企，英语是王道啊)

　　4 赢创德固赛，群面我感受是运气好，凑巧过了，二面也是简朴用英语回答几个难题，也很顺利。终面要去上海，那阵做评测找岗位累的不行，且考虑这企业在上海，面可是的话，白跑一趟，面过了，我去的也很纠结，于是就舍弃了，心疼了好几天。(这个没啥教训，要找点的话，就是心态要好，不要吃着碗里看着锅里，实际上岗位和岗位都差不多。依然再提一句，英语不能轻忽，不请求多好，但是起码能交流)

　　5 SABIC，是原来GE的一个部门，也在上海，一面挺顺利，英语简朴聊聊，汉语问问课题。但是二面我不得知为啥没资讯了，事先我文章还没出来，许多单位担忧我不能顺利毕业，所以或许也是一个缘由。(教训是许多外企并不像他们对外宣称的那样，我们不注重专业，更注重个人素质啥啥的，实际上方向对口依然很有效的，所以简历上的课题要尽量找跟对方的业务接近的写，另有某些知名大外企依然会看文章的，只是这类外企数目不多)。另有个缘由或许是HR打电话让我发份中英文详尽简历，我事先在北京面谈宝洁，HR正午打电话的时候马上就轮到我面谈了，没来得及，且我手头都没有计算机可以发，然后等面谈完，HR又打电话催了我一遍，下午又被别的一时的事儿耽误了下，我总算腾出手来找到计算机发已往的时候，已然下午快下班了，我估计发的有点晚了，那个HR是北京办事处的，没准下午已然汇总了发给上海了(教训是HR的事儿大家一定不要耽误啊，纵然自己不能脱身，也要找别的同学代办)。可是这个或许性不大，较为大的或许依然我没有文章，且课题也不是很对口，简历被上海那边给筛掉了。

　　第五类 中外合资

　　1 中沙石化，中石化和SABIC合资的，在天津大港，通知我面谈的时候较为晚了，我差不多已然定了别处，就没去了。

　　2 南京的扬子石化-巴斯夫，缘由同上。

　　第六类 民企

　　1 扬子江整体下属的海燕药业，依据面谈状况，貌似被鄙视的缘由有两个：首要是性别，外加探究方向不对口。

　　2 山东的绿叶制药，我不想做开发，投的岗位是硕士的，且来南开是最后一站，已然招满了，面谈官似乎觉得我overqualified了，所以面完无下文。

　　3 北大先行，我面的岗位overqualified且专业也不对口，被鄙视。

　　4 北京郊区的某民企，性别缘由加专业不对口，被鄙视。

　　(民企的教训就是民企要考虑成本，格外不喜欢女生，并且稳定性也不及体制内单位及大型外企等，女博也不符合，所以大家慎投。民企也不是我的首要目标，所以被拒了倒是也没太郁闷，另外，同前文，某些不要你的地方，再奋斗也没用，淡定。)

　　各个阶段

　　9月：为啥我投了这么多简历没复兴呢?不要着急，你投了HR总要时间来筛一下吧?面谈也是有时间段的，有些单位纵然啥事没有也是要等到某个时间才着手面谈的。

　　10月：着手有面谈通知了，镇静忐忑，每个面谈都尤其正视，不管啥面谈都去。快11月了啊，没offer好郁闷。实际上没需要，面谈多不代表offer多，offer多也不代表好offer多，再多也是只能签一家，到毕业能卖出去就行啦。

　　11月：有些同学着手收到offer了，这些人纠结，我签依然不签?慎重考虑，很写意就签，不是很写意就拖，拿着offer一样可以再找，不要不美意思。其它人不淡定了，想着前面没机遇了吧?怎么别人有offer我没有呢，好着急。也没需要，前面机遇多得是呢，并且越往后，比拼越不猛烈了，不要着急。尤其是女生更不要急，前面的单位都是体制内的，反而更适合些。

　　12月：快过年了啊，怎么我还没offer?依然不要着急，下学期还许多呢。

　　1月：快放暑假了，招工会越来越少了。等下学期吧。

　　3月：下半年的招工着手了，感受单位好少啊，得抓紧。不要着急，单位少，找岗位的人也少了。来的晚的不一定不好。反正毕业前卖出去就行。

　　4月：到这个阶段大家都淡定了，呵呵。不淡定的不要着急，要得知许多博士都是答辩完了才找岗位的。。。有些高校和事业单位这个阶段方才着手招工。

　　5月：有许多违约的了，另有补招的，补招比官方招工难度低多了。

　　总是一句话：不要着急。。。至于某些offer太多不得知选啥的，那又是另一个难题了。